• „Eine goldene Brücke ist eine überzeugende Einladung an die Parteien, den Abgrund des Konflikts zu überqueren.“
    William Ury, Possible

    ® by Stephan Hering-Hagenbeck

  • „Zuhören zeugt von Respekt, es ist das größte Zugeständnis, das wir machen können, und es kostet am wenigsten.“
    William Ury, Possible

    ® by Stephan Hering-Hagenbeck

  • „Respekt zu zeigen kommt nicht aus Schwäche oder Unsicherheit, sondern aus Stärke und Selbstvertrauen.“
    William Ury, Possible

    ® by Stephan Hering-Hagenbeck

  • Perspektivwechsel

    ® by Stephan Hering-Hagenbeck

  • „Konzentrieren Sie sich auf Interessen, nicht auf Positionen.“
    Fisher/Ury, Harvard Konzept

    ® by Stephan Hering-Hagenbeck

Konflikt­management – von der Schulenburg
Formate und Verfahren in Begleitung von Gruppen, Teams & Einzelpersonen

Cornelia
von der Schulenburg

Zertifizierte Mediatorin
Supervisorin
Business Coach
Rechtsanwältin

Ihr Partner für persönliche und lösungsorientierte Beratung

Cornelia
von der Schulenburg

Zertifizierte Mediatorin
Supervisorin
Business Coach
Rechtsanwältin

Ihr Partner für persönliche und lösungsorientierte Beratung

Individuelle Beratung für Ihre Bedürfnisse

Jede Situation ist anders und erfordert maßgeschneiderte Herangehensweisen und Lösungen.

Folgende Formate biete ich an:

  • Mediation
  • Businesscoaching
  • Training
  • Kommunikation
  • Moderation
  • Supervision
  • Auf Deutsch und Französisch

Für Einzelpersonen und Teams bin ich

Ihr Coach für:

  • Konfliktlösungs- und Steuerungskompetenz
  • Berufliche Orientierung
  • Leadership Skills
  • Ressourcenoptimierung durch Stärken-/ Schwächenanalyse
  • Diskurskompetenz
  • Personalentwicklung
  • Teambildung
  • Mediative Rechtsberatung

® by Stephan Hering-Hagenbeck

Persönliche Weiterbildung und Entwicklung

Meine Schulungen in:

  • Leadership Skills
  • Kommunikative Kompetenz
  • Präsentation
  • Moderation
  • Techniken zu professioneller Verhandlungsführung
  • Strategieentwicklung (von der Vision über die Standortbestimmung zur Umsetzung)

Das sagen zufriedene Klienten

„Dank Frau von der Schulenburg konnten wir gravierende Teamkonflikte lösen und neue Strukturen etablieren. Unser Leitungskräfte haben von ihrem Coaching immens profitiert, sodass inzwischen eine ganz neue Arbeitsatmosphäre entstanden ist. Dafür danken wir ihr sehr. Frau von der Schulenburg zeichnet sich durch ihre Empathie, aber vor allem Klarheit und strukturelles Denken aus. Von ihr organisierte Fachtage und Teambesprechungen waren sehr gut vorbereitet und führten bei unserem Personal zu einer hohen Akzeptanz. Neben Konfliktintervention und Führungskräftecoachings hat uns Frau von der Schulenburg im letzten Jahr unterstützt ein Konzept für unseren neuen Förderbereich Arbeit zu erstellen und mit dem Team in die Umsetzung zu bringen. Aus unterschiedlichsten Ideen, Ansätzen, Bedenken und auch bestehenden Schwierigkeiten ist inzwischen ein klarer Auftrag geworden. Wir freuen uns hier auf die weitere, zielführende Zusammenarbeit.“

Franziska Sedelmaier
Geschäftsbereichsleitung Rehabilitation

„Die Schulung mit Frau von der Schulenburg hat mich nicht nur fachlich überzeugt, sondern auch nachhaltig beeindruckt. Ihr Ansatz verbindet fundiertes Wissen mit praxisnahen Methoden, wodurch selbst komplexe Inhalte verständlich werden und direkt im beruflichen Alltag Anwendung finden. Besonders bedeutsam war für mich, wie gezielt und anschaulich sie die interkulturellen Unterschiede im internationalen Anwaltsnetzwerk herausgearbeitet hat. Durch authentische Praxisbeispiele konnten die Teilnehmenden wertvolle Erkenntnisse gewinnen, die sie unmittelbar in ihrer täglichen Arbeit nutzen können. Frau von der Schulenburg versteht es, auf die individuellen Bedürfnisse ihrer Teilnehmer einzugehen und schafft mit ihrer ruhigen und kompetenten Art eine vertrauensvolle Lernatmosphäre, die den Austausch und die persönliche Entwicklung fördert. Ihre Schulung hat uns als internationales Team darin gestärkt, sensibel und souverän mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen umzugehen. Ich kann ihre Arbeit als Mediatorin und Coach voll und ganz empfehlen und bin überzeugt, dass sie einen nachhaltigen Mehrwert für jedes Team bietet.“

Dr. Markus Sengpiel
Rechtsanwalt
Managing Partner Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

„Das Coaching durch Frau von der Schulenburg war für uns sehr hilfreich. Sie versteht es, durch das beharrliche Stellen der richtigen Fragen, Reibungspunkte in der Zusammenarbeit zu sichtbar zu machen und gemeinsam Strategien zu deren Auflösung zu entwickeln. Wir sind sehr dankbar für die gemeinsam erzielten Ergebnisse, von denen wir heute noch profitieren, und können Frau von der Schulenburg als Businesscoach sehr empfehlen.“

Rückmeldung eines Geschäftsführungs-Tandems

Das sagen zufriedene Klienten

„Dank Frau von der Schulenburg konnten wir gravierende Teamkonflikte lösen und neue Strukturen etablieren. Unser Leitungskräfte haben von ihrem Coaching immens profitiert, sodass inzwischen eine ganz neue Arbeitsatmosphäre entstanden ist. Dafür danken wir ihr sehr. Frau von der Schulenburg zeichnet sich durch ihre Empathie, aber vor allem Klarheit und strukturelles Denken aus. Von ihr organisierte Fachtage und Teambesprechungen waren sehr gut vorbereitet und führten bei unserem Personal zu einer hohen Akzeptanz. Neben Konfliktintervention und Führungskräftecoachings hat uns Frau von der Schulenburg im letzten Jahr unterstützt ein Konzept für unseren neuen Förderbereich Arbeit zu erstellen und mit dem Team in die Umsetzung zu bringen. Aus unterschiedlichsten Ideen, Ansätzen, Bedenken und auch bestehenden Schwierigkeiten ist inzwischen ein klarer Auftrag geworden. Wir freuen uns hier auf die weitere, zielführende Zusammenarbeit.“

Franziska Sedelmaier
Geschäftsbereichsleitung Rehabilitation

„Die Schulung mit Frau von der Schulenburg hat mich nicht nur fachlich überzeugt, sondern auch nachhaltig beeindruckt. Ihr Ansatz verbindet fundiertes Wissen mit praxisnahen Methoden, wodurch selbst komplexe Inhalte verständlich werden und direkt im beruflichen Alltag Anwendung finden. Besonders bedeutsam war für mich, wie gezielt und anschaulich sie die interkulturellen Unterschiede im internationalen Anwaltsnetzwerk herausgearbeitet hat. Durch authentische Praxisbeispiele konnten die Teilnehmenden wertvolle Erkenntnisse gewinnen, die sie unmittelbar in ihrer täglichen Arbeit nutzen können. Frau von der Schulenburg versteht es, auf die individuellen Bedürfnisse ihrer Teilnehmer einzugehen und schafft mit ihrer ruhigen und kompetenten Art eine vertrauensvolle Lernatmosphäre, die den Austausch und die persönliche Entwicklung fördert. Ihre Schulung hat uns als internationales Team darin gestärkt, sensibel und souverän mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen umzugehen. Ich kann ihre Arbeit als Mediatorin und Coach voll und ganz empfehlen und bin überzeugt, dass sie einen nachhaltigen Mehrwert für jedes Team bietet.“

Dr. Markus Sengpiel
Rechtsanwalt
Managing Partner Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

„Das Coaching durch Frau von der Schulenburg war für uns sehr hilfreich. Sie versteht es, durch das beharrliche Stellen der richtigen Fragen, Reibungspunkte in der Zusammenarbeit zu sichtbar zu machen und gemeinsam Strategien zu deren Auflösung zu entwickeln. Wir sind sehr dankbar für die gemeinsam erzielten Ergebnisse, von denen wir heute noch profitieren, und können Frau von der Schulenburg als Businesscoach sehr empfehlen.“

Rückmeldung eines Geschäftsführungs-Tandems

Inhouse und offene Seminare an der Frankfurt School of Finance

  • Verhandlungstraining
  • Fragetechnik
  • Körpersprache
  • Konfliktmanagement
  • (Interkulturelle) Kommunikation

Mediation, was ist das?

Mediation (lat. Vermittlung) ist ein außergerichtliches, vertrauliches und freiwilliges Verfahren zur fairen und konstruktiven Beilegung von Konflikten mit der Unterstützung eines neutralen Mediators.

Dieser moderiert und steuert in strukturierter Form den Mediationsablauf.

Die Stärken der Mediation liegen in der Berücksichtigung beider Interessen mit dem Ziel, langfristig angelegte familiäre oder geschäftliche Beziehungen zu erhalten und zu verbessern.

Abb.: Typische Anwendungsbereiche für Mediation

Quelle: Konfliktmanagement als Instrument werteorientierter Unternehmensführung, PWC Universität Viadrina

Kosten

  • Vereinbarung je nach Umfang des Auftrags und der am Verfahren beteiligten Personen
  • Grundlage hierfür: ein zu verhandelnder Basisstundensatz zzgl. Auslagen, Reisekosten und gesetzl. Umsatzsteuer

Soll eine abschließende Vereinbarung auf Wunsch notariell beurkundet werden, so fallen hierfür die gesetzl. Beurkundungsgebühren gesondert nach der KostO an.

Cornelia von der Schulenburg

Zertifizierte Mediatorin
Supervisorin
Business Coach
Rechtsanwältin

Standorte

Opernplatz 14
60313 Frankfurt am Main

Kurfürstendamm 194
10707 Berlin

Vom Vorstandstisch bis in den Hörsaal begegnet mir immer wieder dieselbe Herausforderung: Menschen und Organisationen geraten ins Stocken – durch Konflikte, ungelöste Spannungen oder fehlende Verständigung.

Als Mediatorin, Coach und Supervisorin begleite ich Führungskräfte in Unternehmen, Teilnehmer von Executive-Programmen sowie Studenten und Studentinnen dabei, neue Perspektiven zu gewinnen, Konflikte konstruktiv zu gestalten und Entwicklung zu ermöglichen.